除老板外，没人全心全意为公司操心？
员工没有责任心，积极性不够，混日子，虽然每天工作，却创造不出价值？
企业越做越大，老板却越来越累？
核心人才流失，基层流动性强？
团队没状态，不在乎公司未来？
以上问题根本原因就是企业的薪酬绩效系统出了大问题！
因为员工只会为了他的收入去努力，而不会为了老板的事业去努力！
所以一定要把员工收入与企业的目标挂钩才会得到共赢！
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